Jak se konstruují smlouvy u privátních firem, to je mně opravdu jedno, z mých peněz to nejde. Ale smlouvy u vyžíračských spolků typu ČRo a ČT mají být jednak veřejné a za druhé by měly finančně odpovídat nanejvýš průměrné mzdě. Není důvod, aby ředitel ČRo bral statisíce měsíčně, když rozhlas docela dobře funguje i bez něho.
Ale samozřejmě ti nic nebrání, abys na jeho plat přispíval dobrovolně, když máš zájem.
Ale mně ty platy jsou lhostejné i v případě, že mám peníze v bance. Tam jsem totiž dal svoje peníze dobrovolně na základě toho, jak to pro mě bylo výhodné. A co si banka se svým ziskem udělá, mě vůbec nezajímá, to jsou už její peníze a moje zbytečná starost. U ČRo je to úplně něco jiného, tam mě stát nutí platit jenom proto, aby se jiný napakoval. Takový Jánošík v socanském provedení, akorát tento bere všem a dává jenom sobě.
A co já s tím mám dnes udělat? Pokud jste viděla a měla důkazy o úmyslném poškozování daných cílů, úkolů a financování ČRo, bylo Vaší občanskou povinností na to upozornit příslušné orgány, nebo přímo policii. Můžeme si oba cokoliv myslet o řídících a dohledových orgánech ČRo, nominovaných politiky, ale obávám se, že my 2 to nezměníme, byť bychom se snažili sebevíc.
Vždyť to je super. Kdyby dál zaměstnával klučinu Rainbowa, tak mu bude vyplácet (třeba) 30 klacků měsíčně a teď mu může v pohodičce vysázet doma na stůl (u nedělní kachny) mega. Lépe pro všechny. Paní Duhanová jistě ráda přivítá zprávu, že její muž teď bude imrvere doma a namísto těch 200 litrů měsíčně příjde s třema melounama. Taťka Duhan je superDAD.
Asi nejste na nejvyšších manažerských postech a tudíž ani netušíte, jak se tam konstruují pracovní smlouvy. A je úplně jedno, zda se jedná o banku, automobilku, nebo veřejnoprávní médium. Pokud je nutné na tato místa, kde se hospodaří s miliardami, dosadit schopné lidi, je to postup nanejvýše potřebný a nutný.
Na diskuzi je pouze to, zda je u veřejnoprávního média nutné do smlouvy dávat tak dlouhou stopku na práci pro podobnou branži? Ale, nikomu není bráněno se na takový post přihlásit do výběrového řízení a mít potom podobné výhody. Dále je možné se šťourat v tom, kdo a jak formuluje tyto smlouvy a zda někdo porušil zákon? Pokud je pan Duhan schopný manažer a okamžitě sežene podobně placenou práci mimo obor, potom opravdu bude 10 x měsíčně nosit dvojí výplatu. Zbytek už je jen pouhá závist.